Wakacyjni praktykanci pilnie poszukiwani ;-)

Udostępnij

Mamy pierwszy tydzień wakacji, Ewa nam wyfrunęła na urlop do Włoch a my jak zwykle zaczynamy program praktyk letnich ;-)

Dziś miałem okazję poznać kilku pierwszych stażystów i ekipa wydaje się bardzo zacna ;-)

Szybki rzut oka na dostępne opcje i widać, że zwłaszcza powinny być zadowolone osoby ze smykałką do techniki i sieci. Co ważne, mamy miejsca dla praktykantów nie tylko w Warszawie, ale i w naszych biurach regionalnych w Gdańsku, Poznaniu i Katowicach.

Dlaczego warto? Przede wszystkim zdobędziecie doświadczenie, cenną wiedzę i wsparcie specjalistów. Dodatkowo to fajny pomysł na spędzenie części wakacji. W Warszawie ponadto poznacie mroczne korpożycie prawdziwego Orka z Mordoru, czyli stanie w godzinnych korkach, korpokawa i zapchane windy o 9 i 17 ;-) Co bardzo ważne, po raz pierwszy w naszej historii płacimy za praktykowanie !

Nie zniechęciło Was to? Ofert szukajcie klikając TUTAJ :-)

Zobacz więcej

18 KOMENTARZE

  1. Gdyby nie to że mam robotę za 1600 to bym się pisał. Niezły hardcore.
    PS. jaka jest górna granica wieku ?

  2. Fajnie że można sobie wpisać coś do CV, zawsze jakieś doświadczenie ale mimo wszystko uważam że większą korzyść odnoszą firmy. Generalizuje, wiem i nie jest to przytyk dla Playa, lecz w mojej ocenie tak to wygląda.

    • Bardzo ciekawi mnie Twój punkt widzenia. Dotąd wydawało mi się, że dla firmy to wysiłek organizacyjny, z którego niewiele (2-3 miesiące) zyskuje. No chyba, że ktoś zostaje na dłużej. Rozwiń proszę.

      • Proszę. Mówiłem że to nie przytyk dla Playa, ale często stażyści są traktowani jak wyrobnicy. Widziałem to w paru biurach. Jak pracownicy sezonowi. Dodatkowo firmy korzystały z jakichś tam dofinansowań, odpisów etc. Podkreślam nie oskarżam o to Marcina ale takie praktyki istnieją.

        • Za „moich czasów” praktykant to był raczej ktoś, kim się trzeba było zająć, zorganizować mu stanowisko pracy i wymyślić jakąś robotę, która najczęściej do niczego się nie przydawała. Widać pozmieniało się, na lepsze.

          Wiesz, to jest wymiana. Doświadczenie zawodowe za darmową (lub półdarmową) pracę. Znana marka potrafi wypromować pracownika w oczach rekrutanta. To się po prostu opłaca.

  3. Oferta niestety tylko dla singli i studentów. Facet 40 lat, rodzina dzieci, jakiś tam standard życia osiągnięty. Obstukany w nowoczesnych technologiach. I co? Składa te CV… I dostaje 1200 zł na ręke. Napiszcie oferta dla niewymagających finansowo. Zarobek wakacyjny. Ciekawe czy do pośredniaka też złożyliście oferty. Dajcie 3000zł na ręke to będziecie mieli najlepszy w Dolnośląskim ;-)

    • 40 letni facet niech składa normalnie cv i aplikuje o normalną posadę :) to jest praktyka raczej dla studentów

      • Chyba, że jest to 40-letni facet mający na utrzymaniu rodzinę, który chce coś zmienić w swoim życiu, bo gdzieś po drodze mu nie poszło. Trafił w ślepy zaułek. Mniejsza o niskie zarobki. Gorzej, że wszystkie praktyki są w standardowych godzinach pracy.

  4. Kto się orientuje jaka jest różnica między taryfą Formuła Play na Kratę a Formuła Play na Kratę Starter?

  5. Czyli play szuka jeleni którzy za marne grosze będą ganiać po biurowcach jako kurierzy i roznosiciele pączków ,kawy i dokumentów.To będzie to doświadczenie do wpisania do CV :d

  6. co z tego że poszukujecie skoro składa się aplikacje w celu nauki czegoś nowego z czym jestem związany od 2 lat ( wiekowo podchodzę pod 40 ale chce wprowadzić zmiany w życiu) i nawet się nie odezwiecie

  7. Marcinie ile wynosi wynagrodzenie bo każdy coś innego pisze. I czy praktykanci spoza Warszawy będą mieć okazję wyjechać do Warszawy albo w teren?

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Reszta wiadomości