Tako rzecze rzecznik Play

PLAY Najlepszym Pracodawcą!

PLAY zdobył tytuł Najlepszego Pracodawcy! Jest to prestiżowa nagroda, przyznawana w wielu krajach Europy firmom o najwyższym poziomie zaangażowania i standardach HR.

Wczoraj, o godz. 20.00, podczas  gali Najlepszych Pracodawców, przedstawiciele firmy Aon Hewitt ogłosili wyniki i na ręce naszego prezesa Jorgena Bang-Jensena oraz naszej Dyrektor HR Małgorzaty Bartler, przekazali nagrodę. Tytuł jest wyjątkowym wyróżnieniem, do tej pory nie udało się go zdobyć żadnej firmie w branży telekomunikacyjnej.

Poniżej galeria zdjęć z wczorajszej gali:

Czy jesteśmy idealnym pracodawcą? Tu pewnie pojawią się różne głosy w komentarzach. Są osoby mega zadowolone, są osoby zadowolone mniej. Nasz dział uzyskał super wysoki wynik zaangażowania, ale to pewnie typowe dla działu PR. Nie wiem jak dziewczyny, ale ja  bardzo lubię przychodzić tu do pracy, ciągle się rozwijam, ciągle coś mnie zaskakuje, mamy konkretny team i współpracowników a szef na szczęście bardzo rzadko miewa humory ;-)

Dziś rano byłem na PR Forum z prezentacją, w której opowiadałem o wadach i zaletach bycia twarzą marki. Jeden bardzo dobry PRowiec powiedział mi, że martwi się o moją przyszłość po PLAY. Ja się nigdzie nie wybieram, trzeba jeszcze zdobyć kilka milionów ;-)

Komentarze

  1. Arkadiusz Patryk Bury napisał(a):

    „…trzeba jeszcze zdobyć kilka milionów ;-)” – na koncie tez? ;)) Pozdrawiam!Raportuj

  2. Mateusz napisał(a):

    ja wlasnie zlozylem podanie do play jak mnie przyjmą zobaczymy jaki to pracodawcaRaportuj

    • Poll napisał(a):

      Teraz zamiast rynku pracy mamy „rynek pracodawcy” wiec nigdzie za wesoło nie jest i – nie ma się co oszukiwać – szybko się to nie zmieni dzięki liberałomRaportuj

  3. harrold napisał(a):

    a ja chciałbym się dowiedzieć w jaki sposób można skontaktować się telefonicznie z rzecznikiem prasowym. W BOK powiedziano mi że „rzecznik sieci telefonicznej nie jest możliwy do kontaktu przez telefon”. O co tu chodzi??Raportuj

    • manyaky napisał(a):

      Abstrahując od tego, czy rzeczywiście jesteś przedstawicielem „prasy”, to tak trudno sobie wygooglać?Raportuj

    • Jano napisał(a):

      Bo jakby każdy klient mógł dzwonić ze swoim problemem bezpośrednio do rzecznika to ten życia by nie miał,a jego telefon by nie milkł. Po to są punkty i BOK (jak sama nazwa wskazuje) by klienci z nimi się kontaktowali w razie problemów. Jeśli jednak masz nie problem do zakomunikowania, a jakąś ofertę itp to możesz przecież napisać maila do jego działu czy też do niego samego. Przecież rzecznik nie jest od rozwiązywania problemów poszczególnych klientów, są do tego dedykowane odpowiednie działy :)Raportuj

  4. Sruuu napisał(a):

    Nie uwierzę aż osobiście nie sprawdzę. Byłem na wielu rozmowach o pracę. Pracodawcy nie zdają sobie sprawy ile informacji można uzyskać z obserwacji pracowników, osób od HR, kierowników, budowy testów, rozmowy, gestów i innego tałatajstwa jakie wypływa na wierzch jak gówienko w czasie kolejnych etapów kwalifikacyjnych.
    Widać więcej, niż może się zdawać pracodawcy a zatrudnianie zewnętrznych agencji od HR i do samego końca utajnianie danych firmy, każe tylko wątpić w intencje pracodawcy.Raportuj

  5. konsultant napisał(a):

    gdybym pracował na Tasmowej to pewnie też byłbym zadowolny…Ale pracuje w POSIE gdie jest cisnienie jak nigdzie i tną pensje pracownika na kazdym kroku…ot taka prawda..Raportuj

    • złośnik napisał(a):

      to u was też dostaje się maile w stylu „od 2 dni nie sprzedałeś abonamentu za 100zł, porozmawiaj ze swoim przełożonym?” ??Raportuj

    • plaut napisał(a):

      a jak zrobić plan skoro regionalni kierownicy nie pozwalają sprzedawać telefonów (sic!) ?
      ciekawe ilu klientów odpłynie….Raportuj

  6. Big Beat napisał(a):

    dobre sobie, w tej firmie nie ma wakatow i pracuje sie przez posrednictwo pracy.Raportuj

  7. Mateusz Szumski napisał(a):

    Ja po 2,5 roku pracy w P4 jestem zachwycony. Też zaczynałem od zatrudnienia przez agencję ale w końcu znalazło się dla mnie miejsce w PLAY. Każdemu znajomemu polecam PLAY i życzę z całego serca takiego chlebodawcy ;-)Raportuj

  8. mariusz napisał(a):

    Plus ma nową ofertę – mix bez telefonu. Zróbcie coś podobnego, z lepszym cennikiem. Ten mix co teraz, to nieporozumienie.Raportuj

  9. sebob napisał(a):

    Gratulacje! Można to ująć krótko – „dobra robota”:)Raportuj

  10. z_s napisał(a):

    tak, progi minimalne na 55%, limity na słuchawki, ciągła presja… nie ma sprawy… a oficjalny @, że jest 10mln nadal nie poszedł. spoko.Raportuj

  11. Marianek napisał(a):

    Zgodzę się! :) RKS obcinają sprzedaż z tel. Pewnie na Modularnej na magazynie brak tel.
    Za ten stres w oczekiwaniu na MS czy wizytę RKS bądź realizację planu czy zdane testy czekamy – my Konsultanci na wynagrodzenie naszej pracy!Raportuj

    • plaut napisał(a):

      na: „Mineralnej”
      teraz telefony są, ale pewnie się boją że na grudzień nie starczy :)
      w końcu 8 baniek (tu się mogę mylić – jak coś to proszę mnie poprawić) kary trzeba było zapłacićRaportuj

  12. ook napisał(a):

    Czy macie jakąś awarię Internetu w Warszawie (Okęcie) w ciągu godziny z 10 razy mnie rozłączyło ?Raportuj

  13. ook napisał(a):

    i po raz kolejnyRaportuj

  14. endru napisał(a):

    pracodawca roku ha ha chyba w salonach własnościowych bo pod dilerem to w budce z lodami lepiej zarabiająRaportuj

  15. Weronika Wąsiewicz napisał(a):

    A ja cały czas spamuję was swoimi CV i zero odzewu ;)Raportuj

  16. konsultant napisał(a):

    A kiedy jakaś oferta pracownicza? Żadnych korzyści dla pracowników przy obecnej ofercie. Zapowiada się coś może?Raportuj

  17. Kamil napisał(a):

    A do kogo można wysyłać CV?Raportuj

Dodaj komentarz

Przed napisaniem komentarza zapoznaj się z Regulaminem korzystania z bloga jeśli Twój komentarz nie wyświetli się od razu, poczekaj cierpliwie na jego publikację.

Przypięte posty