Kiedyś w propozycjach zmian na blogu ktoś napisał, że chciałby poznać więcej osób pracujących w PLAY. Zobaczcie fragment bardzo archiwalnego filmu z marca 2009 roku.
[vimeo]https://vimeo.com/23219807[/vimeo]
W piątek Karolina była ostatni raz w PLAY. Najwidoczniej znudziła ją branża telco ;-( Opisana wczoraj „nakrętkowa” promocja to jej ostatnie dziecko. PLAY FRESH to wielka rewolucja w historii oferty PLAY, to wielka zmiana na całym rynku. Dlatego też chciałbym Ci Karolina w ten sposób dodatkowo podziękować! Nie prezesi, nie rzecznicy tylko tacy ludzie jak Karolina tworzą tak rock&rollowe oferty, które wywracają wszystko do góry nogami. Dobra robota dla całego zespołu, który pracował nad wdrożeniem FRESHa!
Na filmie jest też Małgosia, szefowa bardzo kobiecego teamu FRESHowego. Małgosia nigdzie się nie wybiera więc oferta jest w bardzo dobrych rękach ;-)
W korporacjach tak jak w życiu wszystko zmienia się. Ktoś odchodzi, ktoś przychodzi. Już jutro mam nadzieję, napiszę Wam dwa słowa o transferowym hicie sezonu ;-)
Nic dziwnego, lepsze zarobki i wynagrodzenie ma u konkurencji w W3 niż u was.
najwidoczniej nie przeczytales dokladnie – Karolina odchodzi z branzy telco, wiec do konkurencji nie idzie na pewno ;]
Widocznie za dużo najadła się tortu popijając go Mixturą kobieta nie wytrzymała tego tempa jakie jest w sieci Play i odeszła.
Z jednej strony się cieszę bo kobiecina odpocznie a z drugiej mam obawy że następne projekty poprawek we Fresh'u będą denne już bez niej.
Coś ty, ona odeszła do CBŚ. Bedzie ścigać pracujących na czarno i ich chlebodawców.
A coś mądrego masz do napisania poza twoimi niesmacznymi konfabulacjami?
Każda moja ironia ma w sobie ułamek prawdy którą wszyscy ukrywacie.
"Ironia" w twoim wydaniu jest niesmaczna.
Poza tym wiadomo, że jedziesz na co najmniej dwa nicki. Po co?
dokładnie! z play ucieka coraz więcej osób! to że sieć jest niby 4G to nie znaczy jakie są warunki pracy i jaka motywacja, jeżeli jest w ogóle!
To że sieć jest 4G to jest po prostu żałosne, ale obawiam się, ze w przyszłym roku na niejednym telefonie będzie już ikonka 4G, a i reszta operatorów pewnie też ogłosi 4G.
Olbrzymia rzesz klientów nie ma nawet bladego pojęcia co to jest który numer g a 4 jest większe od 3 i wygląda ładniej na plakacie.
A co do warunków pracy – myślisz, że w innych firmach (i nie mówię tu tylko o branży telekomunikacyjnej) jest naprawdę lepiej?
Jest lepiej bo pracowałem w różnych firmach.
wszytsko fajnie. jak byscie jeszcze choc na maile odpowiadali …
Stać ich na to bo nie robią na czarno.
<PLAY FRESH to wielka rewolucja w historii oferty PLAY, to wielka zmiana na całym rynku>
Najpierw Heyah z naliczaniem sekundowym a teraz PLAY FRESH.
:)
Heyah jest tylko w tym lepsza, że można na 12 m-cy wziąć Mix na dowód a w Play Fresh nie.
Szkoda. Życzę jej powodzenia. Mam nadzieję, że obecny skład już nie będzie się zmieniał. Pozdrawiam, życzę powodzenia. ;)
Skład nie ale oferta możliwe że na gorsze.
Od tamtej wielkiej rewolucji oferta systematycznie i niemal wyłącznie się pogarsza o czym już wielokrotnie było na tym blogu.
transferowy hit sezon play24
Co Lady GaGę zatrudnią? Nie zdziwiłbym się…
Nie, Hotelarza zatrudnią z tym , że na czarno.
Praca w korporacji wszystkim z czasem daje się we znaki.
Duże ciśnienie nie służy nikomu i jesli tylko nie musi splacac kredytów to nie warto się ścierać….
Mam rozumieć oprócz nielimitowanych rozmów w Play są też nielimitowane godziny pracy?
no cóż, nic nie trwa wiecznie. ale i tak zyskaliśmy bardzo dużo. powodzenia w dalszej karierze ;)
Transferowy hit sezonu? Pan Jabczyński zostanie Twoim asystentem? :D
Albo Ryśka z Klanu
Szanowny Pan Rzecznik Jabłczyński poszedł na "zasłużony urlop" bo za dużo kodów rozdawał. :-))))))))) A TAK NA POWAŻNIE ciekawość mnie zżera. KAYAH przeniosła numer z POPa do FRESH'a czy co?????
Co to za głupie pytanie? Każdy przenosi numer do Play z W3.
Szkoda, że odeszła… Życzę tej osobie pomyślności w dalszej karierze zawodowej :)
Ciekawe, kto ją zastąpi? Fresh bez tej osoby na pewno się nie popsuje! A na pewno na jej miejsce wiele osob, w tym Ja, z chęcią by zastąpiło Karolinę we współtworzeniu ofert PLAY.
Raczej twoje życie zniszczyć. Słyszałem że w CBŚ-u dostała dział do walki z pracującymi na czarno jako ciecie, w hotelowej budce stróża.
Wątpie.
jakby Ci jakiś dyrektor-mądrala odrzucił czwarty projekt to jestem ciekaw jaki miałbyś zapał tworzyć ofertę od nowa po raz 5.
nie wiem jaki sens pisania jakichkolwiek komentarzy na tym blogu skoro na zaden nie otrzymałem odpowiedzi od szanownego niedorzecznika.
Panie Marcinie chciałbym aby Play przeciągnął niektórych ludzi z Heyah odpowiadających tam za oferty :) może wtedy ktoś by popracował nad tanimi połączeniami w UE, czy doczekam się takiej oferty?
Lepiej nie – jakby Play przeciągnął ludzi z Heyah to minuta do Heyah kosztowałaby 80 groszy. A internet byłby tylko z wymuszoną kompresją danych.
Dziękuje – wolę tych ludzi, którzy tworzą oferty dla Play.
Powodzenia Karolino!
I miły muzyczny akcent (z podtekstem) na pożegnanie od użytkownika PF. :)
"To Ty zrobiłaś pierwszy gest
To Ty wiedziałaś, czego chcę
To Ty, jak nigdy nikt, to Ty
To Ty tak mało miałaś lat
To Ty stworzyłaś nowy ład
To Ty, jak nigdy nikt, to Ty"
Universe z Mirkiem Bregułą.
A tu link do piosenki (pierwsza). https://www.youtube.com/watch?v=GRAjY349FyA
Ile daliście za reklamę sieci?
Nazwy BOA zamiast BOK to tylko PTC używa.
Ja mam natomiast kilka zastrzeżeń do osób odpowiedzialnych za ofertę Play Online:
– Dlaczego opcji 3GB nie mogę wziąć bez modemu?
(mam w laptopie Ericssona "4G ready", więc po co mi chiński złom od operatora).
– Dlaczego nic nie zrobiono z Play Online na kartę? Oferta jest obecnie nieatrakcyjna.
Internet mobilny ma sens tylko jako uzupełnienie dostępu stacjonarnego, bo tym "4G" nie da się zastąpić kablowego łącza. Przez 2 lata korzystałem z różnych operatorów i żadne łącze mobilne nie jest tak stabilne jak kabel.
BADA 1.2 …. kiedy w końcu ?
Gdzie jest obiecana na kwiecień BADA 1.2??? Badowy operator? Chyba Badziewny!
Dajcie bada 1.2 … rzecznik jak zawsze milczy, nie wygodna sytuacja brak odzewu;/
https://www.speedtest.net/result/1280761863.png https://www.speedtest.net/result/1280763012.png https://www.speedtest.net/result/1280763611.png
Stabilne jak pensja pracującego na czarno
Wiesz moja pensja nie przekracza liczby Pingu który masz bardzo wysoki w Play Online.
A co , chciałbyś mieć wysoką pensję jak nie powiem kto i cały czas spędzać poza domem a żona by cię po rogach waliła z nudów?
A nie? Praca jak praca czarna czy biała każda sie liczy i w każdej można zarobić.
ale czarna to złodziejstwo a nie praca.
W piątek Karolina była ostatni raz w PLAY. Najwidoczniej znudziła ją branża telco ;-
nie znudziła sie jej branza telco tylko ma przez jakis czas zakaz konkurencji i nie moze podjąć pracy w zadnym innym telekomie stawiam ze 1 rok to minimum.
Moze przyjdzie ktos madry ktory jak wymysli oferte promocje to regulamin bedzie ok a nie ze jest oferta a pozniej w playu zastanawiaja sie jak interpretowac regulamin i jak interpretowac oferte ktora wymyslili
Kiedyś w propozycjach zmian na blogu ktoś napisał, że chciałby poznać więcej osób pracujących w PLAY. Zobaczcie fragment bardzo archiwalnego filmu z marca 2009 roku.
Ale chcielismy poznac wiecej osób pracujących w play a nie osób które pracowały w play a tak jest juz z karoliną bo przeciez karolina juz nie jest pracownikiem play
a okres wypowiedzenia? wykorzystanie zaległego urlopu? Pracownik musi je wykorzystać przed odejściem z pracy. W taki sposób Karolina moze jeszcze byc formalnie parcownikiem P4.
Co do tego ktos który napisał ,, ze chciałby poznać więcej osób pracujących w PLAY" to akurat byłem ja.
wypowiedzenie pewnie dała tak aby nie być już pracownikiem P4, takiemu managerowi mogli pójść na rękę i zapłacić za urlop żeby nie poszła sobie na L4. Tak jak zrobiłem to ja :D:D:D:D
mogli pójść badż nie, wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy, co do twego procederu: żaden wyczyn, to juz b. częsta praktyka
Ale jeśli jest na urlopie to i tak już właściwie nie pracuje.
ale się jest pracownikiem. więc można iść na L4 i ciągnąć nawet do końca umowy.
jest się pracownikiem dopóki pracodawca nie wręczy świadectwa pracy
min. 6 m-cy można ciągnąć na depresję:) jak pracodawca jest ok to ogólnie się tego nie stosuje oraz jak ma się już pracę nagraną. a jak się nie ma pracy na oku, to chyba ktoś by był głupi gdyby się zwolnił a nie poszedł na L4. Każdy tak robi i każdy pracodawca się z tym liczy! Poza tym najlepiej brać od psychiatry na depresję ponieważ Cie nie spr. i możesz chodzić, nie musisz leżeć w domu:) kasa leci na konto podstawa 80% a ty sobie na spokojnie szukasz pracy :D
przebywajasz na urlopie chorobowym do 33 dni – płaci pracodawca, potem ZUS, powyzej 180 dni jesteś kierowany na komisję orzekajacą, co do depresji: już mają swoje szczuczki i nie jest tak łatwo,
w playu właśnie nie dają rady… ;-)
Panie Marcinie a kiedy ta "specjalna nagroda" za te odpowiedzi co do CLP. Od 18.IV juz troche mineło… Może wreszcie się dowiemy kto był kreatywny. Pozdrawiam.
na święto Dygdy- czyli nigdy :D
Czarno to widzę. Masz czarne ale pod paznokciami. To gnojowica.
kto?